Language:
Checkpoint 360°™
CheckPoint 360° เป็นเครื่องมือที่ช่วยให้องค์กรประเมินผู้บริหารได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยการรวบรวมความคิดเห็นจากบุคคลที่อยู่รอบตัวผู้บริหาร ไม่ว่าจะเป็นทีมงาน เพื่อนร่วมงาน หัวหน้างาน และลูกค้า แบบสำรวจนี้จะให้ภาพรวมที่ครบถ้วนเกี่ยวกับจุดแข็งและจุดที่ต้องพัฒนาของผู้บริหาร ข้อมูลนี้จะถูกนำไปใช้ในการสร้างแผนพัฒนาส่วนบุคคล เพื่อช่วยให้ผู้บริหารพัฒนาทักษะและก้าวสู่การเป็นผู้นำที่ดียิ่งขึ้น
Your Organization Can’t Afford
Ineffective Managers and Leaders
เมื่อผู้บริหารและผู้นำทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทีมงานและพนักงานแต่ละคนก็จะประสบความสำเร็จไปด้วย แต่หากพวกเขาทำงานได้ไม่ดี องค์กรก็จะได้รับผลกระทบตามไปด้วย แล้วองค์กรจะฝึกสอนและพัฒนาผู้บริหารและผู้นำให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและส่งเสริมความสำเร็จได้อย่างไร?
องค์กรสามารถเริ่มต้นด้วยการใช้แบบสำรวจ CheckPoint 360°™ ซึ่งเป็นเครื่องมือที่ช่วยประเมินประสิทธิภาพของผู้บริหารและผู้นำ พร้อมทั้งให้แนวทางการพัฒนาทักษะเฉพาะตัวเพื่อปรับปรุงการทำงานและเสริมสร้างศักยภาพความเป็นผู้นำ
ด้วยข้อมูลเชิงลึกที่แม่นยำจากแบบสำรวจ จะช่วยสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่มีประสิทธิภาพสูงและส่งเสริมความสำเร็จจากผู้บริหารลงมาถึงทุกระดับขององค์กร
CheckPoint 360° Survey คืออะไร?
แบบสำรวจ CheckPoint 360° รวบรวมความคิดเห็นจากผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อนร่วมงาน หัวหน้างาน และแม้แต่คนอื่นๆ ที่ทำงานกับผู้นำของคุณ เพื่อช่วยให้ผู้นำและผู้จัดการพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน และบรรลุเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ได้ดียิ่งขึ้น
ผลลัพธ์จากแบบสำรวจจะแสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพของผู้จัดการใน 8 ด้านของความสามารถในการบริหาร ได้แก่ การสื่อสาร ภาวะผู้นำ การปรับตัว การจัดการงาน ความสัมพันธ์ ผลผลิต การพัฒนาผู้อื่น และการพัฒนาตนเอง องค์กรสามารถใช้ผลตอบรับจากแบบสำรวจ เพื่อระบุความสามารถ ช่องว่างของความสามารถ และจุดเน้นในการสร้างแผนพัฒนาส่วนบุคคล นอกจากนี้ยังช่วยในการกำหนดโอกาสในการปรับแนวทางของผู้นำให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กร
CheckPoint 360° จะช่วยองค์กรของคุณ?
• พัฒนาทักษะความเป็นผู้นำ
• ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานโดยใช้ข้อเสนอแนะจากหลายมุมมอง
• เพิ่มขวัญกำลังใจ ผลผลิต และความพึงพอใจของพนักงาน
• พัฒนาการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะการจัดการ
• ระบุช่องว่างของความสามารถและพัฒนาทักษะที่สำคัญ
CheckPoint 360° ทำงานอย่างไร?
กระบวนการของ PXT Select CheckPoint 360° เริ่มต้นด้วยการประเมินตนเองออนไลน์ของผู้บริหารและผู้นำ เพื่อให้พวกเขาเข้าใจศักยภาพความเป็นผู้นำของตนใน 8 ด้านความสามารถหลักและ 18 ชุดทักษะย่อย จากนั้น บุคคลที่ทำงานใกล้ชิดกับผู้บริหารหรือผู้นำ เช่น ผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อนร่วมงาน หัวหน้า และบุคคลที่เกี่ยวข้อง จะให้ข้อเสนอแนะเพิ่มเติมในแบบที่เจาะลึกและเข้าใจง่าย รายงานที่ได้รับจะช่วยให้ผู้ถูกประเมินและผู้บังคับบัญชาเห็นภาพรวมชัดเจนเกี่ยวกับจุดแข็งและโอกาสในการพัฒนา ซึ่งเป็นข้อมูลสำคัญที่นำไปสู่การพัฒนาทักษะการเป็นผู้นำและการจัดการที่มีประสิทธิภาพ
