หลักการทางวิทยาศาสตร์ในการคัดเลือกคนเก่งสู่องค์กร

ข้อมูลจากใบสมัครและการสัมภาษณ์เป็นการเริ่มต้นที่ดี แต่คุณรู้ได้อย่างไรว่าคุณกำลังเลือกคนที่ใช่ หรือบางทีคุณอาจมีผู้สมัครที่ยอดเยี่ยมสองคน แต่ไม่แน่ใจว่าใครเหมาะสมที่สุด

​

การเลือกผู้สมัครเป็นความรับผิดชอบที่ยิ่งใหญ่ หากคุณเลือกได้ถูกต้อง มันคือชัยชนะ หากคุณเลือกไม่ถูก องค์กรของคุณอาจต้องเสียเงินหลายบาท ไม่ต้องพูดถึงเวลาและความพยายามที่เพิ่มขึ้นในการสรรหาคนใหม่และแก้ไขความเสียหายใดๆ 
 

แบบประเมิน PXT Select™ จะเปรียบเทียบผลลัพธ์ของผู้สมัครกับข้อกำหนดของงานและให้ผลลัพธ์โดยรวมของ Job Fit ยิ่งผลลัพธ์ใกล้เป้าหมายมากเท่าไหร่ จะยิ่งดีขึ้นเท่านั้น ด้วยคุณสมบัติเฉพาะของ Job Fit PXT Select จะวัดความเหมาะสมโดยรวมกับบทบาทจากตัวแปรต่างๆ 20 ตัวที่ครอบคลุมรูปแบบการคิด ลักษณะพฤติกรรม และความสนใจ สิ่งนี้ให้ข้อมูลเชิงลึกที่เป็นกลางสำหรับผู้สมัครทุกคนในกระบวนการคัดเลือก